Empleadas de hogar internas para países de la Unión Europea2026-06-05T09:55:35+00:00
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Empleadas de hogar internas para países de la Unión Europea

¿Buscas una empleada de hogar interna para trabajar fuera de España? En María Zugasti somos especialistas en la selección de empleadas de hogar internas para familias residentes en países de la Unión Europea, así como para familias expatriadas que necesitan personal doméstico de confianza para su hogar.

Contamos con una amplia red de candidatas con experiencia internacional y disponibilidad para incorporarse en diferentes países europeos, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de cada familia.

¿Necesitas contratar una empleada interna para Europa? Cuéntanos qué perfil buscas y te ayudaremos a encontrar la candidata adecuada.

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Empleadas de hogar internas para trabajar en Europa

En María Zugasti trabajamos con candidatas especializadas para trabajar en el extranjero, principalmente en países de la Unión Europea. Todas ellas disponen de DNI y pasaporte español o europeo, lo que facilita su incorporación laboral y movilidad dentro de Europa.

Disponemos de profesionales con experiencia previa como empleadas de hogar internas fuera de España, acostumbradas a adaptarse a distintos entornos familiares y culturales.

Muchas de nuestras candidatas han trabajado como:

Además, contamos con candidatas con conocimientos de idiomas y experiencia acompañando a familias internacionales en desplazamientos temporales o permanentes dentro de Europa.

Trabajamos habitualmente con familias que buscan:

  • Empleadas de hogar para Suiza
  • Empleadas de hogar para Francia
  • Empleadas de hogar para Luxemburgo
  • Empleadas de hogar para Austria
  • Empleadas de hogar para Suecia
  • Empleadas de hogar para Alemania

Perfiles disponibles para familias internacionales y expatriadas

Seleccionamos candidatas con experiencia en:

Nannies y live-in nannies

Profesionales especializadas en el cuidado infantil, apoyo educativo y acompañamiento diario de los niños.

Housekeepers

Responsables del mantenimiento integral del hogar, organización doméstica, limpieza, cocina y plancha.

Governess e institutrices

Perfiles orientados al apoyo educativo, idiomas y acompañamiento académico de los menores.

Personal doméstico internacional

Profesionales con experiencia trabajando para familias expatriadas y entornos multiculturales.

¿Cómo funciona nuestro proceso de selección?

Una vez que nos comunique sus necesidades, realizaremos una selección personalizada de candidatas verificando:

  • Experiencia profesional
  • Referencias laborales
  • Documentación
  • Disponibilidad
  • Idiomas
  • Adaptación al puesto solicitado

Posteriormente le enviaremos por correo electrónico los perfiles más adecuados para que pueda entrevistarlos personalmente mediante videollamada o por el medio que prefiera.

Nuestro objetivo es que pueda conocer a cada candidata antes de tomar una decisión definitiva.

Condiciones salariales para empleadas internas en Europa

Las candidatas percibirán un salario acorde al país donde desarrollen su actividad laboral y a las características específicas del puesto.

Entre los factores que influyen en la remuneración se encuentran:

  • País de destino
  • Número de miembros de la familia
  • Responsabilidades asignadas
  • Idiomas requeridos
  • Experiencia solicitada

De forma orientativa, los salarios suelen situarse entre 2.300 € y 2.500 € mensuales en adelante, pudiendo variar según las condiciones particulares de cada oferta.

Contratación y Seguridad Social

El alta en la Seguridad Social o en el sistema laboral correspondiente será responsabilidad del empleador, respetando siempre la legislación vigente del país de destino.

Asimismo, los costes derivados de cotizaciones sociales, seguros obligatorios o seguros médicos privados serán asumidos por la familia contratante conforme a la normativa aplicable.

Gastos de desplazamiento

Los gastos de transporte de la candidata hasta su lugar de destino serán asumidos por el empleador, independientemente de que la candidata supere o no el periodo de prueba.

En caso de finalización de la relación laboral y retorno al país de origen o residencia, los gastos de regreso también serán asumidos por el empleador según las condiciones acordadas entre ambas partes.

Entrevistas online desde cualquier país

Las entrevistas pueden realizarse cómodamente mediante videollamada a través de plataformas como Zoom, Skype, Google Meet o similares.

Este sistema permite agilizar el proceso de selección y contratar personal doméstico internacional con total comodidad, independientemente del país en el que resida la familia.

Honorarios de la agencia

Nuestros honorarios corresponden a una mensualidad del salario acordado más el 21 % de IVA.

Ofrecemos:

  • 1 año de garantía
  • 2 reposiciones
  • Seguimiento durante el proceso de incorporación

Los honorarios se abonarán el día de la incorporación de la candidata al domicilio familiar.

Para más información puede contactar con nosotros sin compromiso:

📧 agencia@mariazugasti.com

📞 635 25 11 16

Preguntas frecuentes

¿Qué ocurre si la candidata seleccionada no se adapta a la familia?2026-06-05T09:38:25+00:00

La adaptación entre la familia y la profesional es un aspecto fundamental. Por ello, María Zugasti ofrece garantía y reposiciones según las condiciones del servicio contratado, proporcionando mayor tranquilidad durante el proceso de incorporación.

¿Qué ventajas tiene contratar una empleada de hogar con experiencia internacional?2026-06-05T09:37:45+00:00

Las profesionales con experiencia trabajando fuera de su país suelen tener una mayor capacidad de adaptación, autonomía y flexibilidad para integrarse en nuevas dinámicas familiares, culturas y formas de trabajo.

¿Es posible contratar personal doméstico con conocimientos de idiomas?2026-06-05T09:37:23+00:00

Sí. Disponemos de candidatas con diferentes niveles de idiomas, especialmente inglés, lo que facilita la integración en familias internacionales o entornos multiculturales donde la comunicación en varios idiomas es una necesidad habitual.

¿Qué documentación debe tener una empleada de hogar para trabajar en la Unión Europea?2026-06-05T09:36:33+00:00

La documentación necesaria dependerá del país de destino y de la nacionalidad de la candidata. Por este motivo, es importante verificar previamente los requisitos legales y laborales aplicables en cada caso antes de formalizar la contratación.

¿Puedo contratar una empleada interna para acompañar a mi familia en varios países de Europa?2026-06-05T09:36:06+00:00

Sí. Algunas familias viajan o residen en diferentes países a lo largo del año. En estos casos es posible seleccionar candidatas con disponibilidad para desplazamientos internacionales y experiencia trabajando con familias expatriadas o de movilidad frecuente.

¿Cuál es la diferencia entre una nanny, una au pair y una empleada de hogar interna?2026-06-05T09:35:40+00:00

Una nanny es una profesional especializada en el cuidado infantil, mientras que una au pair suele formar parte de un programa de intercambio cultural con funciones más limitadas. Por su parte, una empleada de hogar interna combina tareas domésticas y, en muchos casos, apoyo en el cuidado de niños, dependiendo de las necesidades de la familia.

Si buscas una empleada de hogar interna para el extranjero, una nanny para Suiza, una housekeeper para Francia o personal doméstico internacional para familias expatriadas, en María Zugasti podemos ayudarte.

Realizamos una selección personalizada para encontrar la profesional que mejor se adapte a tu hogar y a tu estilo de vida.

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